Carrera Profesional

Hablemos de tu carrera

Lars Maydell (Alemania, Austria, Suiza)
8 años en Egon Zehnder como executive search y consultor. 20 años de Career Mentoring Business Coaching y Talent Assessment. Consultor en Arthur D. Little.
Maite Piera (Barcelona, Italia)
20 años en multinacionales como Allianz AG, Hewlett-Packard, Kellogg's y Grupo Freixenet. Autora del libro “Buscar Trabajo para Dummies” y del blog “Coaching Virtual”.
Robert M. Marino (Nueva York)
25 años en JPMorgan como vicepresidente y director de desarrollo directivo. 30 años de experiencia en liderazgo, desarrollo de equipos y executive coaching.
 
 
 
Career Advising
Executive Coaching

Bolsa de trabajo

Este servicio recoge las ofertas de trabajo que las empresas publican en la plataforma de empleo de IESE ALUMNI.
 
  • 1100 ofertas publicadas al año
    (activas unas 90 al mes)
  • Sueldo medio: €72.000 anuales
  • Ofertas en 52 países

Nuevas Posiciones

  • Director de marketing en el sector automoción (Reino Unido)
  • Director financiero en el sector bancario (España)
Accede a la bolsa
 
15.000 Alumni en 120 países
 
Miles de profesionales altamente cualificados que han pasado por un programa MBA o de Executive Education del IESE.
 
Recluta IESE Alumni

Te puede interesar

24

OCT

Pamplona de 16:00 a 20:30

XIX Encuentro de Alumni del IESE
Agrupación Territorial de Navarra-País Vasco-La Rioja
Conocimiento y comunicación Liderazgo y dirección de personas

Estresarse en España: causas del estrés de los directivos y cómo tratarlo
Estresarse en España: causas del estrés de los directivos y cómo tratarlo
Dolores de cabeza terribles, nerviosismo e indigestión. Son sólo unos cuantos de los muchos síntomas del estrés, un trastorno al que se ha llamado la enfermedad del siglo XXI. En el actual entorno económico mundial, tan competitivo, los directivos -que asumen cargas y responsabilidades...
IESE Insight Liderazgo y dirección de personas

Los objetivos son SMART, las misiones son WISE

En esta sesión tendremos ocasión en el conocer la experiencia de tres empresas que  apostaron por  el modelo de “Dirección por Misiones”, basado en la teoría antropológica del Prof. Juan Antonio Pérez López .

Profundizaremos en cómo desplegar la misión empresarial en las distintas áreas, el desarrollo de indicadores, la coherencia entre modelo de negocio y la misión y los beneficios de la misma

Ponentes
Ramón Albareda, Director Desarrollo Sostenible, Aigües de Barcelona
Wolfgang Doering, CEO, Elix Polymers
Eduard Fitó, Director de Corporate Affairs, Semillas Fitó
Nuno Pitta, CEO, Dpmc

Moderadora
Profª. Nuria Chinchilla, Directora  del Centro Internacional I-WIL,Titular de la Cátedra Rafael Pich y Carmina Roca "Mujer y Liderazgo" y Profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE

E-conference

19

OCT

Sevilla de 17:30 a 20:30

Encuentro de Alumni del IESE en Andalucía
Finanzas Innovación y cambio Conocimiento y comunicación Liderazgo y dirección de personas

Preparing for the Unexpected
Preparing for the Unexpected
This paper analyzes complexity in organizations facing threatening environments. Such contexts -fire-fighting, aerospace projects, high-tech research programs, etc.- are characterized by high levels of ambiguity and hazard that may challenge the organization´s very survival. A paradox of these...
IESE Insight Liderazgo y dirección de personas

¿Cómo puedo incrementar mi eficacia?: las claves de la eficacia individual

¿Por qué hay personas más eficaces que otras? ¿Qué es lo que hacen para serlo? En la sesión trataremos las variables y los comportamientos que aplican las personas eficaces, de este modo conoceremos la manera de incrementar nuestros niveles de eficacia.

Ponente:
Pablo Maella, Colaborador Científico de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE

E-conference

29

AGO

Buenos Aires de 17:30 a 20:30

Internacionalización de pequeñas y medianas empresas
El caso de Barbuss S.A.

¡No te pierdas esta sesión!

Contabilidad y control Ética y RSC Gobierno corporativo Análisis de decisiones Economía Emprendeduría Empresa familiar Finanzas Sectorial Tecnologías de la información Innovación y cambio Conocimiento y comunicación Liderazgo y dirección de personas Marketing

The New HRM
The New HRM
In today´s rapidly changing environment, firms have to find new ways of competing. To do this, they have to develop new ways of organizing their activities. How has this affected the way they manage their human resources? What are the implications of the new forms of organizing (NFOs) for human...
IESE Insight Liderazgo y dirección de personas

Maternidad y trayectoria profesional

Ya llevamos en España dos décadas de invierno demográfico con 1,33 hijos por mujer en edad fértil y, sin embargo, los hijos deseados por hombres y mujeres son 2,52. Si se pudiera cubrir este gap de maternidad y de paternidad superaríamos con creces la tasa de reposición necesaria para una sociedad sostenible.
 
En esta sesión vamos a profundizar en las causas de esta brecha. Compartiremos los principales resultados del estudio IESE-Ordesa  “Maternidad y Trayectoria Profesional “, haciendo especial hincapié en la realidad empresarial y las oportunidades que existen de atraer y fidelizar el mejor talento.


Ponentes:

Prof.ª Nuria Chinchilla, Dirección de Personas en las Organizaciones y Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia, IESE
José Joaquín Alonso, Director de la Unidad Negocio España, Laboratorios Ordesa
Esther Jiménez, Colaboradora Científica de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE

E-conference

Ver más contenidos por

Temas

  •  
  • Análisis de decisiones
  • Conocimiento y comunicación
  • Contabilidad y control
  • Economía
  • Emprendeduría
  • Empresa familiar
  • Estrategia
  • Finanzas
  • Gobierno corporativo
  • Innovación y cambio
  • Liderazgo y dirección de personas
  • Marketing
  • Operaciones
  • Sectorial
  • Service & Operations Management
  • Tecnologías de la información
  • Ética y RSC

Tipologías

  •  
  • E-Conference
  • Evento
  • IESE Insight

Contenidos recomendados

Career Advising

Executive Coaching

Oportunidades de empleo

Plataforma Entrepreneurship

SUCCEED