In this session we will look at the job market of the coming years, identify crucial new competences to thrive and potential skill gaps to fill.
We will assess potential development strategies for the next generation of leaders and point to practical tips and tricks for yourself.
Additionally we will talk about personal strategies when looking for new horizons and evaluate best practice interview strategies and selection processes.

Sesión Alumni & Friends, Santiago de Chile 16 de octubre

Recientes investigaciones demuestran que el “sentido de propósito” impacta positivamente en diversas variables como el aprendizaje, la productividad, el compromiso, la innovación o los resultados financieros. Por estos motivos, es cada vez mayor el número de empresas que buscan desarrollar un propósito en sus organizaciones.

En esta continuidad, a partir de la experiencia de más de diez años de investigación,  veremos las claves para desarrollar una “organización centrada en el propósito”, ilustradas con diversos casos de éxito alrededor del mundo. Además, se expondrán los primeros resultados del proyecto de investigación “Measuring the purpose effect”, una metodología para evaluar el grado de desarrollo del propósito en las organizaciones.

Ponentes
Profª Nuria Chinchilla,Titular de la Cátedra Rafael Pich y Carmina Roca "Mujer y Liderazgo" y Profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE
Álvaro Lleó, Profesor, Tecnun-Escuela de Ingenieros de la Universidad de Navarra
Carlos Rey, Profesor, Universidad Internacional de Cataluña

Actividad en colaboración con la Cátedra Rafael Pich y Carmina Roca "Mujer y Liderazgo"

La creciente globalización de la actividad económica y empresarial, las posibilidades que ofrecen las tecnologías de comunicación, hacen que la actividad empresarial y económica se desarrolle en un entorno cada vez más volátil, incierto, complejo y ambiguo (entorno VUCA por su acrónimo en inglés).

En la sesión trataremos cómo abordar la actividad empresarial en estas condiciones VUCA. No se trata de predecir lo impredecible, sino estar preparado no solo para afrontar los cambios sino también para liderarlos, en este entorno cada vez más turbulento

Cuando un emprendedor busca financiación, cuando un inversor invierte, cuando alguien quiere comprar o vender una empresa, aparte de analizar bien el negocio, la empresa, las personas, la valoración, etc., resulta fundamental negociar un buen pacto con el resto de accionistas. En la sesión comentaremos aspectos clave a tener en cuenta y problemas que han ocurrido en empresas por no haberlos previsto. Algunos aspectos que trataremos son las negociaciones que afectan a los accionistas gestores, a la toma de decisiones, a la transmisión de acciones y a los derechos de información.

Ponente:
Prof. Alberto Fernández Terricabras, Iniciativa Emprendedora y Director de FINAVES, IESE

IESE Business School, Citi, and The Centre for Economic Policy Research present the first report on the future of banking, a joint IESE–Citi initiative that was launched in October 2018.

This year's report, Sound at last? Assessing a decade of financial regulation, was prepared by four leading international scholars in banking and finance and will be published by CEPR in London. The report provides a comprehensive assessment of what has and hasn’t worked in recent international banking regulation.

Speakers
Prof. Patrick Bolton, Barbara and David Salaznick Professor of Business Columbia University, Centre for Economic Policy Research
Prof. Jordi Canals, IESE Foundation Professor of Corporate Governance, IESE Business School
Jean-Pierre Danthine, École Politechnique Féd. Lausanne, Paris School of Economics President, Centre for Economic Policy Research
Patrick Jenkins, Financial Editor, Financial Times
Andrew Pitt, Global Head of Research at CitI
Prof. Xavier Vives, Abertis Professor of Regulation, Competition and Public Policy, IESE Business School, Centre for Economic Policy Research

El IESE inició sus actividades en noviembre de 1958 con el Programa de Alta Dirección de Empresas (PADE), dirigido a presidentes y primeros ejecutivos de empresas, la mayoría de ellas, empresas familiares. Un objetivo del Programa PADE fue –y sigue siendo- ayudar a empresarios y altos directivos a avanzar en la profesionalización de dirección y del consejo de administración de las empresas. El buen funcionamiento de estos órganos de gobierno son pilares fundamentales para el desarrollo exitoso de una empresa a largo plazo, y para que ésta pueda tener un impacto positivo sobre las personas y la sociedad.

En esta Sesión Extraordinaria con motivo del 60º Aniversario del IESE, podremos comprender mejor, de la mano de sus protagonistas, la evolución del gobierno y la gestión de cinco destacadas empresas de origen familiar. En cada momento, accionistas y órganos de gobierno han sabido acometer un proceso de transformación de su modo de trabajar y actuar, que les ha permitido impulsar un crecimiento internacional extraordinario y les ha ayudado en su desarrollo a largo plazo.

Ponentes
Rafael del Pino, Presidente, Ferrovial
Marc Puig, Presidente, Puig
Helena Revoredo, Presidente, Prosegur
Francisco Riberas, Presidente, Gestamp
Ermenegildo Zegna, CEO, Zegna
Moderador: Prof. Jordi Canals

Glimpse the future as our guest speakers explore issues such as what´s next in mobility and how artificial intelligence can power empathetic societies.

GAR-20108 -  Leadership Lessons from the Arts

Speakers
Sir Clive Gillinson, Executive and Artistic Director, Carnegie Hall
Keynote moderated by: IESE Prof. John Almandoz

Sesión Alumni & Friends con Franz Heukamp, Dean del IESE. Lima, 18 de octubre

Glimpse the future as our guest speakers explore issues such as what´s next in mobility and how artificial intelligence can power empathetic societies.

LEADING COLOSSAL CHANGE

Speaker
Risto Siilasmaa, Chairman of Nokia and F-Secure
Keynote moderated by: Prof. Josep Valor, IESE 

Glimpse the future as our guest speakers explore issues such as what´s next in mobility and how artificial intelligence can power empathetic societies.

Speaker
Mark Thompson, CEO, The N.Y. Times Company
Interviewed by: Prof. Bill Baker, IESE 

Las Redes Sociales, y específicamente Linkedin, son herramientas con las que compartir, conectar, dar a conocer y crearse una reputación. En esta sesión presentaremos los elementos esenciales para crearnos una marca, como directivos, con valor. Esto redundará además en el bien de nuestra empresa. La sesión hará hincapié en los procesos, las herramientas, y las mediciones clave para construir y mantener una marca directiva y de empleador que facilite desarrollar, atraer y fidelizar talento. Así como estar en contacto con las personas y las empresas relevantes en nuestro ámbito.

Glimpse the future as our guest speakers explore issues such as what´s next in mobility and how artificial intelligence can power empathetic societies.

Speakers
Laxman Narasimhan, CEO Latin America & Europe, Sub-Saharan Africa, PepsiCo Inc.
Romaine Seguin, President, Americas Region, UPS International Inc. 
Panel moderated by: Prof. Marta Elvira, IESE

Uno de los requerimientos básicos para competir con éxito en los tiempos actuales es ser ágil y flexible. Sin embargo, ello muchas veces comporta transformaciones que pueden ser traumáticas si no se logra una transición ordenada hacia el futuro perseguido y un encaje coherente de los elementos de la Organización. La sesión mostrará de forma breve un marco para entender la Organización Ágil y veremos con más detalle distintos modelos de éxito, contrastando los ejemplos de Haier (fabricante chino, líder mundial en electrodomésticos) y ING (empresa pionera en implantar una organización ágil, en un sector tradicional como la banca). También comentaremos cómo se puede avanzar hacia la agilidad de forma más simple de lo que revelan estos casos de éxito.

Glimpse the future as our guest speakers explore issues such as what´s next in mobility and how artificial intelligence can power empathetic societies.

GAR-20108 - WELCOME & OPENING REMARKS

Speakers
Prof. Franz Heukamp, Dean IESE Business School
Alejandro Beltrán, President IESE Alumni Association