En esta sesión examinaremos la vigencia de algunas de las herramientas clásicas de marketing, así como algunos de los principales retos a los que se enfrentan los directivo en este ámbito.

Glimpse the future as our guest speakers explore issues such as what´s next in mobility and how artificial intelligence can power empathetic societies.

GAR-20108 -  Leadership Lessons from the Arts

Speakers
Sir Clive Gillinson, Executive and Artistic Director, Carnegie Hall
Keynote moderated by: IESE Prof. John Almandoz

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Speaker
Mark Thompson, CEO, The N.Y. Times Company
Interviewed by: Prof. Bill Baker, IESE 

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LEADING COLOSSAL CHANGE

Speaker
Risto Siilasmaa, Chairman of Nokia and F-Secure
Keynote moderated by: Prof. Josep Valor, IESE 

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Speakers
Laxman Narasimhan, CEO Latin America & Europe, Sub-Saharan Africa, PepsiCo Inc.
Romaine Seguin, President, Americas Region, UPS International Inc. 
Panel moderated by: Prof. Marta Elvira, IESE

Los profesores del Departamento de Economía del IESE analizarán periódicamente la situación de la economía en España, Europa y el mundo

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GAR-20108 - CLOSING

Speakers
Prof. Franz Heukamp, Dean IESE Business School
Prof. Eric Weber & Bill Baker, Academic Directors 2018 IESE GA

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GAR-20108 - WELCOME & OPENING REMARKS

Speakers
Prof. Franz Heukamp, Dean IESE Business School
Alejandro Beltrán, President IESE Alumni Association

Workshops Alumni Career Development Center

Aforo limitado.

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Speakers
Adaire Fox-Martin, Member of the Executive Board, SAP SE, Global Customer Operations
Ivan Caballero, CEO, The Social Coin
Panel moderated by: Prof. Eric Weber, IESE

Toda economía sana necesita una base industrial fuerte, competitiva y relevante. Nuestro mundo habla de ‘digital', ‘colaborativo', ‘móvil’ y ‘ligero de activos’, pero nunca ha dependido tanto de que compañías excelentes fabriquen productos de calidad, en coste y a tiempo. ¿Por qué entonces las compañías industriales excelentes no están tanto en el foco como Google, Amazon, Facebook o Twitter? Por un lado, desafortunadamente, algunos sectores industriales B2B no son suficientemente glamurosos para el gran público; por otro lado, los directivos industriales acostumbran a mostrar un perfil bajo en los medios. Y sin embargo, el mundo está (afortunadamente) plagado de (grandes y pequeños) campeones industriales ocultos que innovan, exportan, ganan dinero, reinvierten… y vuelta a empezar. Merecen más reconocimiento, y esto es lo que tratamos de hacer con el Industrial Excellence Award, una iniciativa Europea que el IESE lidera en España desde hace una década.

A raíz de estos premios, hemos visitado las fábricas, evaluado las estrategias y entrevistado a la Alta Dirección de un gran número de compañías industriales excelentes que generan más del 2% de la riqueza del país. Durante la sesión, repasaremos qué tienen en común estas compañías, decodificando el “ADN” de estos campeones industriales. Lo haremos mediante el uso de ejemplos prácticos que esperamos os inspiren en los retos que tenéis en vuestras compañías.

Ponente: Prof. Eduard Calvo, Dirección de Producción, Tecnología y Operaciones, IESE

Growing number of leaders are asking themselves how they can create people-centered organizations where employees feel more fulfilled and engaged, and companies achieve extraordinary results. Fundamental needs for meaning, connectedness, and a desire to contribute positively to others and society are common to the human experience – perhaps even more explicitly among millennials.  The Potential Project research team has surveyed and assessed more than 30,000 leaders from hundreds of companies in more than a hundred countries. Three mental qualities stand out as most critical for leaders today: mindfulness, selflessness, and compassion. How can these qualities be enhanced and applied to leading oneself, other people, and the organization?

Rasmus Hougaard, founder and managing director of Potential Project, the global leading firm in providing mindful leadership training. He is the author of “The Mind of the Leader” (Harvard Business Press, 2018) and “One Second Ahead” (Palgrave, 2016).

Speaker
Rasmus Hougaard, Founder and Managing Director, Potential Project

Moderator
Prof. Alberto Ribera, Managing People in Organizations, IESE