Dirigir la trayectoria profesional: cuatro claves en tiempos cambiantes

Agrupación Territorial Baleares

Dirigir la trayectoria profesional: cuatro claves en tiempos cambiantes

23/Mar/2017 from 19:00 a 20:30

Palma de Mallorca, CaixaForum Palma (Pl. Weyler, 3)

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Vivimos en un mundo en el que el cambio es la norma; la obsolescencia está programada; los mercados son globales; y las empresas mudan constantemente sus configuraciones mediante fusiones, adquisiciones, spin-offs y outsourcings. En este entorno, el esfuerzo por ser empleable y aprender constantemente no es un capricho: es una necesidad. Una necesidad que conlleva riesgos, y genera oportunidades, a la hora de desarrollar las carreras. O, mejor dicho, las trayectorias. Porque en el panorama actual no deberíamos hablar de carreras entendidas como una progresión jerárquica y lineal en una empresa, sino de trayectorias, entendidas como una secuencia de trabajos adaptados a las necesidades del mercado y del ritmo vital de la persona y su entorno familiar.

No tendría sentido aceptar que el mercado, los productos, el panorama social, el entorno económico, han cambiado enormemente en los últimos años y, sin embargo, seguir afrontando el desarrollo de las carreras con estrategias por el hecho de que antaño fueron exitosas.

Hablaremos de frenos, o impulsores, que influyen en el desarrollo de una trayectoria profesionales armónicas.

- Mejora tu conocimiento personal: Reflexiona
- Da pequeños pasos: Experimenta
- Gestiona tu presencia on-line: Visibiliza
- Mejora tu capital social: Relaciónate 

 

Con la colaboración de Fundación "la Caixa"

Speakers

  • Mireia-Las-Heras-PA.jpg

    Academic Director, International Center for Work and Family (ICWF)

    Mireia is an Assistant Professor at IESE Business School where she serves as the Research Director of the International Center for Work and Family. She got her degree on Industrial Engineering at the Polytechnic School of Catalonia, specializing on Industrial Organization, in Barcelona-Spain, and holds an MBA from IESE Business School, and a Doctorate in Business Administration from Boston University. <P>In 2009 she has co-edited a book on work family, "A Practical Guide for Implementing Effective Work Family Policies Across Countries," and she has published other articles in work family integration, career development and leadership. She is involved in an international project of Career Management, and she is also working on different projects that focus on Career Management, Dynamism of Career Success and its interplay with Work and Family Integration. She is an active consultant and coach in the area of Work Family Balance and Career Development for NCH&Partners.

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