La receta del liderazgo compartido en equipos de alto rendimiento

Ciclo Claves de liderazgo en el entorno digital

La receta del liderazgo compartido en equipos de alto rendimiento

21/Jan/2020 from 18:00 a 20:45

Barcelona, IESE Aula Q-502 Campus Norte (Arnús i Garí, 5)

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El aforo está completo, si deseas entrar en la lista de espera, envía un email a: alp.bcn@iese.edu


Los directivos tomamos decisiones en un entorno que cambia de modo acelerado, que está hiper-conectado, y en constante evolución. A menudo sabemos que el trabajo en equipo, y la colaboración son indispensables. Y buscamos la receta para hacer que este trabajo sea fructífero, generar sinergias, y podamos ofrecer a los clientes el servicio deseado. La incertidumbre no llega tan solo por la complejidad de las decisiones, sino por su relación a lo que otros jugadores puedan hacer o decidir.

 

En estas circunstancias ¿Es posible trabajar conjuntamente para extraer esa "receta mágica? del éxito"? ¿Cómo generar aprendizaje, confianza y colaboración?

 

En esta sesión descubriremos, como si de un juego se tratase, las claves para generar equipos de alto rendimiento en entornos competitivos, ágiles y cambiantes.

 

Ponente
Prof. Mireia Las Heras, Dirección de Personas en las Organizaciones, Directora del ICWF (International Center for Work and Family), IESE

Plazas disponibles: 80 (se procederá a la inscripción por riguroso orden de recepción de las inscripciones)

Con la colaboración de Cookiebox

Speakers

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    Academic Director, International Center for Work and Family (ICWF)

    Mireia Las Heras is Associate Professor at IESE, where she serves as the Research Director of the International Center for Work and Family. She obtained her degree in Industrial Engineering specializing in Industrial Organization at the Polytechnic School of Catalonia in Barcelona, and holds an MBA from IESE and a Ph.D. in Business Administration from Boston University.

    In 2009 she co-edited A Practical Guide for Implementing Effective Work Family Policies Across Countries, and has published several articles on work-family integration, career development, and leadership. She is currently involved in an international project on career management in addition to other projects that focus on career management, the dynamism of career success, and its interplay with work and family integration. She is an active consultant and coach in the area of work-family balance and career development at NCH & Partners.