La reestructuración de Bankia: enfrentándose a la crisis bancaria (2012/2015)

La reestructuración de Bankia: enfrentándose a la crisis bancaria (2012/2015)

23 de abril de 2017

Madrid, - Camino del Cerro del Águila, 3

En la sesión se discutirán los casos DPO-409 Bankia: planteándose el reto; y DPO-410 Bankia: tres años después. Con ello se tratará de analizar cómo el nuevo equipo de Bankia, bajo la nueva Presidencia de José Ignacio Goirigolzarri, abordó la reestructuración del Banco después del MoU (Memorandum of Understanding) de la UE que daba luz verde a las ayudas financieras. ¿Era lógico aceptar el reto? ¿En qué condiciones? ¿Qué medidas urgentes había que tomar? ¿Cómo recobrar la confianza de clientes de pasivo, activo, accionistas e inversores después de la intervención del Banco por parte de las autoridades? ¿Cómo ponerlo en rentabilidad y solvencia?

Ponentes:
D. José Ignacio Goirigolzarri, Presidente, Bankia
Prof. José Ramón Pin, Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE

Los interesados en asistir a la sesión deben preparar previamente el caso DPO-409 Bankia (A): planteándose el reto, que puede descargarse aquí.
Usuario: Materiales
Password: IESE.0905

Ponentes

  • Presidente, Bankia

    D. José Ignacio Goirigolzarri

  • José Ramón Pin es Profesor Ordinario del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones, director de IRCO (Centro Internacional de Investigación de Organizaciones y titular de la Cátedra José Felipe Bertrán de Gobierno y Liderazgo en la Administración Pública. Desde 2005 también ha dirigido el Executive MBA que se imparte en Madrid. Recientemente fue nombrado miembro del Comité Académico de la Barna Business School. 

    El profesor Pin es autor del libro Consistencia: la clave de la Dirección de Personas en la Organización publicado por Pearson Educación S.A. en octubre de 2006. 

    Sus áreas de interés incluyen el desarrollo de las capacidades de dirección, las habilidades y la trayectoria profesional, la relación entre ética y procesos de dirección, las relaciones entre empresas y entidades gubernamentales y la motivación de los trabajadores con nuevos estilos de trabajo: trabajo temporal y teletrabajo.

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    Emeritus Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones y Ética Empresarial
    Cátedra José Felipe Bertrán de Gobierno y Liderazgo en la Administración Pública 
    IRCO - Centro Internacional de Investigación de Organizaciones 

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