Como crear una “organización centrada en el propósito”

Como crear una “organización centrada en el propósito”

18/jun/2019 de 19:00 a 20:30

Barcelona, IESE

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Recientes investigaciones demuestran que el “sentido de propósito” impacta positivamente en diversas variables como el aprendizaje, la productividad, el compromiso, la innovación o los resultados financieros. Por estos motivos, es cada vez mayor el número de empresas que buscan desarrollar un propósito en sus organizaciones.

En esta continuidad, a partir de la experiencia de más de diez años de investigación,  veremos las claves para desarrollar una “organización centrada en el propósito”, ilustradas con diversos casos de éxito alrededor del mundo. Además, se expondrán los primeros resultados del proyecto de investigación “Measuring the purpose effect”, una metodología para evaluar el grado de desarrollo del propósito en las organizaciones.

 

Ponentes
Profª Nuria Chinchilla,Titular de la Cátedra Rafael Pich y Carmina Roca "Mujer y Liderazgo" y Profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE
Álvaro Lleó, Profesor, Tecnun-Escuela de Ingenieros de la Universidad de Navarra
Carlos Rey, Profesor, Universidad Internacional de Cataluña

 

Actividad en colaboración con la Cátedra Rafael Pich y Carmina Roca "Mujer y Liderazgo"

Ponentes

  • Nuria-Chinchilla-2018_PA.jpg

    Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones
    Fundadora del  ICWF
    Titular de la Cátedra Rafael Pich y Carmina Roca "Mujer y Liderazgo"

    Nuria Chinchilla es Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Navarra, es licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona, ​​tiene un MBA y un doctorado por la IESE Business School. Comenzó su carrera en el IESE en 1984. Es consultora de una amplia gama de empresas y miembro de los consejos de varias organizaciones.

    Participa en las siguientes juntas y comités: Consejo de Expertos de la Generalitat de Catalunya (2004), Comité Científico Business Digest, Comisión de Honor del Foro Empresarial de España, Consejo Editorial de la revista "Nueva Empresa", Consejo Económico y Social de España La Junta Directiva de la Fundación + Familia, la Junta Asesora de la revista de estudios sociales y políticos "Dialegs", la Junta Asesora de la Agencia de Calidad del Sistema Universitario En Castilla y León (ACSUCYL), el Consejo Editorial de la revista "Excelencia Ejecutiva" (5 Días), Miembro Honorario de la Fundación Independiente, miembro de la Comisión Nacional de Racionalización del horario español, y miembro fundador de ARHOE (Asociación para la Racionalización de Horarios Españoles), así como el Observatorio de la Empresa Flexible.

    La doctora Chinchilla asesora a los gobiernos regionales y estatales de todo el mundo. Algunas de sus publicaciones son: "Guía de Buenas Prácticas para la Empresa Flexible" (2004-2007, 2009) y la "Guía para la Igualdad de Oportunidades para hombres y mujeres en empresas" (2005 y 2007). Distinguido experto en Balance de Trabajo para las Naciones Unidas.

    Ha sido reconocida como una de las "100 mujeres españolas del siglo XXI"; galardonada con numerosos premios, entre los que se encuentran: Premio FEDEPE a la Directora Femenina del año 2001, "Most Valuable Speaker 2007" de la Red Interban, el premio Mujer Encargada de la categoría de Balance Trabajo-Vida 2008 de la revista Estrategia Directiva ", El Premio ALMUR y ASEM Gold de la Asociación Femenina por su trabajo continuo de apoyo al equilibrio trabajo-vida, así como el premio Fundación Alares a su destacada trayectoria profesional, investigadora y educativa. También en 2012 fue la candidata de España para el CEDAW de la ONU.

    Ha sido  miembro de asociaciones y academias profesionales tales como el  Panel de Premios de la Fundació Bufí y Planas; la Junta Directiva de la Fundación Alares,  el Panel de Premios de la Fundación Privada Mª Teresa Rodó, el Consejo Asesor VIP de la EPWN,  el Consejo de VIP de Women International Networking (WIN) y en  Panel de Premios de la Revista Capital.

    También es miembro de CEDE (Asociación de Directores Españoles), APDO (Asociación Española de Profesionales en Desarrollo Organizacional), EWMD (Red Europea para la Mujer en el Desarrollo de Gestión), AEDIPE (Asociación Española de Directores de Personal), Mentor Académico Al Club de Mujeres Empresarias del IESE y miembro de la junta directiva de IWF.

    Participa en las siguientes juntas y comités: Consejo de Expertos de la Generalitat de Catalunya (2004), Comité Científico Business Digest, Comisión de Honor del Foro Empresarial de España, Consejo Editorial de la revista "Nueva Empresa", Consejo Económico y Social de España La Junta Directiva de la Fundación + Familia, la Junta Asesora de la revista de estudios sociales y políticos "Dialegs", la Junta Asesora de la Agencia de Calidad del Sistema Universitario En Castilla y León (ACSUCYL), el Consejo Editorial de la revista "Excelencia Ejecutiva" (5 Días), Miembro Honorario de la Fundación Independiente, miembro de la Comisión Nacional de Racionalización del horario español, y miembro fundador de ARHOE (Asociación para la Racionalización de Horarios Españoles), así como el Observatorio de la Empresa Flexible.

     La doctora Chinchilla asesora a los gobiernos regionales y estatales de todo el mundo. Algunas de sus publicaciones son: "Guía de Buenas Prácticas para la Empresa Flexible" (2004-2007, 2009) y la "Guía para la Igualdad de Oportunidades para hombres y mujeres en empresas" (2005 y 2007). Distinguido experto en Balance de Trabajo para las Naciones Unidas.

    Ha sido reconocida como una de las "100 mujeres españolas del siglo XXI"; galardonada con numerosos premios, entre los que se encuentran: Premio FEDEPE a la Directora Femenina del año 2001, "Most Valuable Speaker 2007" de la Red Interban, el premio Mujer Encargada de la categoría de Balance Trabajo-Vida 2008 de la revista Estrategia Directiva ", El Premio ALMUR y ASEM Gold de la Asociación Femenina por su trabajo continuo de apoyo al equilibrio trabajo-vida, así como el premio Fundación Alares a su destacada trayectoria profesional, investigadora y educativa. También en 2012 fue la candidata de España para el CEDAW de la ONU.

    En 2008 el profesor Jeffrey Pfeffer de la Universidad de Stanford escribió un caso de estudio sobre ella que se da en su curso "Poder e Influencia": Nuria Chinchilla: El poder de cambiar los lugares de trabajo.

    Adicionalmente, diseña y dirige el curso "Mujeres en Consejos" en Madrid desde 2007 y el programa "Women on Boards" con FIBA-Miami (desde 2016), es miembro del Consejo de EFARUCA   y de diversos consejos asesores. 

    Las áreas en las que se especializa son balance trabajo-vida, coaching, carreras profesionales, gestión del tiempo, conflictos interpersonales, cambio y desarrollo organizacional, comités ejecutivos, empresas responsables de la familia y liderazgo.

    Su blog (http://blog.iese.edu/nuriachinchilla)  desde el que se pueden seguir sus múltiples  viajes  y sus reflexiones sobre mujer y trabajo en todo el mundo, es uno de los más populares de IESE.

    Ha sido elegida como una de las personas más influyentes en 2017 por el periódico ABC. 

  • Álvaro Lleó, Profesor, Tecnun-Escuela de Ingenieros de la Universidad de Navarra

    Álvaro Lleó es profesor de dirección de personas en Tecnun-Escuela de Ingenieros de la Universidad de Navarra. Doctor en Gestión de Empresas por la Universidad Politécnica de Valencia. Ingeniero Industrial e Ingeniero en Organización Industrial por la misma universidad. Ha sido Fellow Researcher en Harvard University y Visiting Scholar en Bentley University. Ha trabajado en Ford y ha sido consultor de RRHH. Realizó su tesis doctoral sobre las relaciones de confianza directivo-trabajador. Cuenta con más de 35 publicaciones en revistas y en congresos especializados. Es revisor de varias publicaciones especializadas de su área. Actualmente es el director académico del proyecto de investigación “Measuring the purpose effect”.

  • Carlos Rey, Profesor, Universidad Internacional de Cataluña

    Carlos Rey es profesor de Dirección Estratégica y director de la Cátedra Dirección por Misiones y Gobierno Corporativo en la Universidad Internacional de Cataluña. Fundador de DPMC desde donde ofrece servicios de consultoría de estrategia y gestión del cambio para empresas como Coca-Cola, Sony, Abertis y Repsol. Fue Director General de HUF España y Vicepresidente ejecutivo de Huf International. Anteriormente trabajo para Ficosa Internacional en España, Reino Unido, India y México.  Doctor en Dirección de Empresas, co-autor de “Dirección por Misiones”, publicado en seis idiomas, además de otros libros y artículos científicos en journals de referencia como Long Range Planning y Journal of Business Ethics.

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