Cómo liderar el talento innovador en tu organización

Liderazgo en la era digital

Cómo liderar el talento innovador en tu organización

20/may/2019 de 18:00 a 20:45

Barcelona, IESE Aula Q-502 (Arnús i Garí,5)

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Las organizaciones necesitan talento, y que sean innovador. Que esté comprometido. Dentro y fuera de la organización. ¿Qué tipo de liderazgo necesita un equipo innovador? ¿Cómo ayudar a la dirección tradicional a evolucionar hacia un liderazgo innovador? ¿Es factible que estén implicados aun si no están “en plantilla”?

Una empresa excelente es la que favorece activamente que sus miembros aprendan, y por tanto la hagan sostenible. Y ellos tengan trayectorias sostenibles. Los rápidos cambios y la alta complejidad de los entornos demandan adaptabilidad. Y por ello, solo las organizaciones están capaces de atraer, desarrollar y fidelizar talento innovador subsisten.

En esta sesión daremos las claves prácticas para descubrir, preparar y promover al talento innovador en nuestra organización, sin que importe demasiado dónde se encuentra o cómo está contratado.

Ponentes
Pere Rosales, CEO, Inusual
Profª. Mireia Las Heras, Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE
 

Plazas disponibles: 90 (se procederá a la inscripción por riguroso orden de recepción)

 

Ponentes

  • Mireia-Las-Heras-PA.jpg

    Assistant Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones y Análisis de Decisiones
    ICWF - Centro Internacional Trabajo y Familia 

    Mireia Las Heras es Profesora Adjunta del IESE y ocupa el puesto de Directora de Investigación del Centro Internacional Trabajo y Familia. Obtuvo su título como Ingeniera Industrial en la Universitat Politècnica de Catalunya, con la especialización de Organización Industrial. También cuenta con un MBA del IESE, Universidad de Navarra, y es doctora en Administración de Empresas por la Boston University. En 2009 coeditó un libro sobre trabajo y familia titulado A Practical Guide for Implementing Effective Work Family Policies Across Countries. Ha publicado diversos artículos sobre integración familiar en el trabajo, desarrollo profesional y liderazgo.

    Asimismo, está involucrada en un proyecto internacional sobre la gestión de la carrera profesional y trabaja en distintos proyectos centrados en la gestión de la carrera profesional, el dinamismo del éxito profesional y su relación con la integración del trabajo y la familia. Mireia las Heras es consultora y coach de conciliación familiar y laboral y desarrollo profesional en NCH&Partners.

  • Pere Rosales, Founder and CEO, INUSUAL

    Pere Rosales is an Innovation Leadership Advisor and a Senior Executive Coach with more than 22 years of success spanning pharma, banking, insurance, fashion retail, and manufacturing. Author of "Estrategia Digital" 9th Editions by Deusto. 

    Founder and CEO of INUSUAL, a global innovation leadership firm based in Boston and Barcelona empowering leaders and organizations to evolve and achieve sustainable success. 

    He had studied at Harvard, MIT, IESE, and holds a Design Graduation, a Master in Communication Management from the University of Barcelona, and a Master in CRM from ESIC. 

    He is currently serving as a lecturer, public speaker and innovation coach for several educational institutions. He also serves as an Executive Board Member for Bobo Choses.

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