Dirigir la trayectoria profesional: cuatro claves en tiempos cambiantes

Agrupación Territorial Baleares

Dirigir la trayectoria profesional: cuatro claves en tiempos cambiantes

23/mar/2017 de 19:00 a 20:30

Palma de Mallorca, CaixaForum Palma (Pl. Weyler, 3)

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Vivimos en un mundo en el que el cambio es la norma; la obsolescencia está programada; los mercados son globales; y las empresas mudan constantemente sus configuraciones mediante fusiones, adquisiciones, spin-offs y outsourcings. En este entorno, el esfuerzo por ser empleable y aprender constantemente no es un capricho: es una necesidad. Una necesidad que conlleva riesgos, y genera oportunidades, a la hora de desarrollar las carreras. O, mejor dicho, las trayectorias. Porque en el panorama actual no deberíamos hablar de carreras entendidas como una progresión jerárquica y lineal en una empresa, sino de trayectorias, entendidas como una secuencia de trabajos adaptados a las necesidades del mercado y del ritmo vital de la persona y su entorno familiar.

No tendría sentido aceptar que el mercado, los productos, el panorama social, el entorno económico, han cambiado enormemente en los últimos años y, sin embargo, seguir afrontando el desarrollo de las carreras con estrategias por el hecho de que antaño fueron exitosas.

Hablaremos de frenos, o impulsores, que influyen en el desarrollo de una trayectoria profesionales armónicas.

- Mejora tu conocimiento personal: Reflexiona
- Da pequeños pasos: Experimenta
- Gestiona tu presencia on-line: Visibiliza
- Mejora tu capital social: Relaciónate 

 

Con la colaboración de Fundación "la Caixa"

Ponentes

  • Mireia-Las-Heras-PA.jpg

    Assistant Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones y Análisis de Decisiones
    ICWF - Centro Internacional Trabajo y Familia 

    Mireia Las Heras es Profesora Adjunta del IESE y ocupa el puesto de Directora de Investigación del Centro Internacional Trabajo y Familia. Obtuvo su título como Ingeniera Industrial en la Universitat Politècnica de Catalunya, con la especialización de Organización Industrial. También cuenta con un MBA del IESE, Universidad de Navarra, y es doctora en Administración de Empresas por la Boston University. En 2009 coeditó un libro sobre trabajo y familia titulado A Practical Guide for Implementing Effective Work Family Policies Across Countries. Ha publicado diversos artículos sobre integración familiar en el trabajo, desarrollo profesional y liderazgo.

    Asimismo, está involucrada en un proyecto internacional sobre la gestión de la carrera profesional y trabaja en distintos proyectos centrados en la gestión de la carrera profesional, el dinamismo del éxito profesional y su relación con la integración del trabajo y la familia. Mireia las Heras es consultora y coach de conciliación familiar y laboral y desarrollo profesional en NCH&Partners.