Leading Work Meaningfulness: Challenges & Opportunities

Experiencing work as meaningful? That is, positive and significant?is a fundamental desire of most workers.

Leading Work Meaningfulness: Challenges & Opportunities

20/oct/2017 de 18:30 a 21:00

Reykjavik, Menntavegi 1

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Ponentes

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    Assistant Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones

    Anneloes Raes tiene un Ph.D. in Organizational Behavior en la Maastricht University y un M.Sc. in Psychology en la Radboud University Nijmegen (Países Bajos). 

    Sus investigaciones y experiencia docente se centran en los equipos de alta dirección, las interacciones satisfactorias entre los altos directivos y los mandos intermedios, la autogestión, el liderazgo y el trabajo en equipo. Antes de incorporarse al IESE, Raes trabajó como profesora adjunta en la University of St. Gallen de Suiza. Asimismo, fue profesora invitada en la Anderson School of Management de la UCLA y en la Harvard University. 

    El trabajo académico de la profesora Raes se ha publicado en revistas académicas como Academy of Management Review, Small Group Research, y Human Relations. También ha sido galardonada con el "premio a la investigación pionera" del departamento de Cambio y Desarrollo Organizacional de la Academy of Management and Healthways. Actualmente, forma parte del consejo editorial de la revista Small Group Research

    En 2011, publicó el libro "Top Management Teams: How to be effective inside and outside the boardroom" [Equipos de alta dirección: cómo ser eficaz dentro y fuera de la sala de juntas] con la editorial Business Expert Press. El libro hace más accesibles y atractivos para los profesionales los conocimientos académicos sobre equipos de alta dirección.

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