Papel del liderazgo y cultura de Innovación

Papel del liderazgo y cultura de Innovación

23/oct/2018 de 19:00 a 20:30

Valencia, Centro Cultural Bancaja (Pl.Tetuán, 23)

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Lo que hace a una empresa innovadora no es nunca un solo factor, depende de multitud de iniciativas, actividades, procesos y decisiones. El factor común es siempre el liderazgo que imprimimos en cada uno de ellos.
El estilo de liderazgo es en sí mismo el principal agente innovador. ¿Por qué algunos líderes son los principales agentes de innovación y otros la limitan?
En esta sesión iremos desgranando cuáles son estas características que nos llevarán a una cultura de innovación.

Ponente
Fran Chuán, Colaborador, IESE y Babson College (Boston)

 

Al final de la sesión se servirá un vino patrocinado por: Binoovo Smart Industry SL

 

 

Ponentes

  • Fran Chuán

    Colaborador, IESE y Babson College (Boston)

    Miembro de consejos de innovación en España y en Silicon Valley
    Socio fundador, Dicere Global (2004), consultora especializada en las personas ante la innovación
    Presidente, ToBeInn, la red para el desarrollo y difusión de contenidos en la disciplina de la Innovación
    Director general, Innoquotient LLC, focalizada en la medición del clima para el desarrollo de una cultura de la innovación.
    Fran Chuán es ingeniero informático fascinado por el potencial latente en las actitudes humanas y un gran apasionado de la innovación. Su experiencia profesional incluye la realización de trabajos en entornos tecnológicos y la dirección de equipos de alto rendimiento en la gestión de proyectos y procesos tecnológicos.
    Trabajó a nivel nacional e internacional, en empresas como Grupo Pyrénées (Andorra), Grupo Bertelsmann España y Portugal, SAP Iberoamérica, SAP México, Altos Computer (Alemania, EE.UU., Suecia). Durante más de 10 años ha desarrollado su conocimiento y experiencia como dinamizador y consultor. Asimismo, es coautor con el Prof. Jay Rao, de Innovación 2.0 y The Discipline & Culture of Innovation

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