Como Alumni del PADE del IESE te animamos a participar en el Encuentro híbrido PADE 2021.

PROGRAMA

18:30 - 19:00    Recepción de participantes
19:00 - 19:30    Bienvenida
19:30 - 20:30    Sesión. Carácter del liderazgo: de la adversidad a la abundancia
                          Prof. Santiago Álvarez de Mon, Direccion de Personas en las Organizaciones, IESE
20:30                Clausura

Te esperamos para contarte las novedades más relevantes del IESE y disfrutar de la sesión con el Prof. Álvarez de Mon que, entre otras, abordará estas cuestiones:

- Cambio e incertidumbre: hábitat natural del ser humano
- Realidad versus percepción: afinando los sentidos
- Repensando la esencia del liderazgo: filosofía del encuentro
- Mismas circunstancias, distinta respuesta: la importancia de la actitud
- Liderazgo personal: el tono de la conversación interior
- Gimnasia mental: el carácter, músculo a ejercitar
- Valores, frontera filosófica: el ejemplo, el discurso más elocuente
- La persona en la era digital: la concentración, toque distintivo.

It is paradoxical that, while there is ample evidence that globalization and capitalism have helped destroy poverty in the world, trust in brands and companies is on the ground. Many citizens look at them with skepticism and as a cause of their problems, not as part of the solution.

At the same time, there is evidence that sales elasticity to conventional advertising spending has decreased in recent decades. Some marketing departments stick to traditional branding strategies. Others have opted for new media or new creative paths, trying to hyper-segment and trying to reach customers with a new language. In many cases, however, the brand equity has been eroded.

At a higher level in the marketing department, many companies have embraced the stakeholder theory and understand that the pursuit of profit should not be the only objective. As a result, CSR has been entering the conversations of many boards of directors and management committees, although, in many cases, opportunistically or defensively.

The recent update of the Business Roundtable's "statement on the purpose of a corporation" reflects a gradual but profound shift in the consciousness of top management. We see more and more companies taking seriously having a positive impact on society. Some go from -simply- investing in a set of social initiatives to seek a social purpose intimately linked to everything they do.

It is in these companies where the brand cannot be left out. A brand with purpose is not a brand that uses some social initiatives to guide its marketing and / or communication. It is a brand whose identity is inseparable from a social purpose.

 In this session, we will discuss what a purposeful brand is and whether embracing this concept makes sense for any company and, if it does, how to build it.

Speakers
Prof. CB Bhattacharya, H.J. Zoffer Chair in Sustainability and Ethics at the Katz Graduate School of Business, University of Pittsburgh
Malena Cutuli, AVP Global Communications-Food, Nestlé
Moderator
Prof. Julián Villanueva, Marketing, IESE Business School

Como Alumni del PADE del IESE te animamos a participar en el Encuentro PADE 2021.

PROGRAMA

19:00 - 19:30    Bienvenida
19:30 - 20:30    Sesión. Carácter del liderazgo: de la adversidad a la abundancia
                          Prof. Santiago Álvarez de Mon, Direccion de Personas en las Organizaciones, IESE
20:30                Clausura

Te esperamos para contarte las novedades más relevantes del IESE y disfrutar de la sesión con el Prof. Álvarez de Mon que, entre otras, abordará estas cuestiones:

- Cambio e incertidumbre: hábitat natural del ser humano
- Realidad versus percepción: afinando los sentidos
- Repensando la esencia del liderazgo: filosofía del encuentro
- Mismas circunstancias, distinta respuesta: la importancia de la actitud
- Liderazgo personal: el tono de la conversación interior
- Gimnasia mental: el carácter, músculo a ejercitar
- Valores, frontera filosófica: el ejemplo, el discurso más elocuente
- La persona en la era digital: la concentración, toque distintivo.

Reflexiona sobre qué acciones tienes que poner en marcha para ganar visibilidad en tu entorno laboral.

Ponente
Pilar García de Viedma es Coach Ejecutivo y de Equipos; formadora de liderazgo, habilidades y Coaching. Su foco es inspirar el cambio y desarrollo de talento. Tiene más de 25 años en experiencia directiva y alta dirección y 12 como Consejera. Acreditada por ICF - PCC y por Bureau Veritas. Además posee experiencia como emprendedora en proyectos empresariales de éxito.

Promociones 1976 - 1981 - 1986 - 1991 - 1996 - 2001 - 2006 - 2011 - 2016

¡Ven a celebrar tu aniversario junto a tus compañeros de Promoción. Contamos contigo!

PROGRAMA

18:30 - 19:00    Recepción de participantes
19:00 - 19:30    Bienvenida
19:30 - 20:30    Trabajo presencial y remoto: qué hemos aprendido y hacia dónde vamos
                           Prof.ª Mireia Las Heras, Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE
                           Charo Sáez, Workplace Strategy & Management Lead, Savills Aguirre Newman
                           Albert Triola, CEO, Oracle
20:30                 Clausura

Los que creen que las personas son su mejor activo (y de hecho saben que las empresas están hechas por personas y para personas), ahora buscarán el modo de que sea real que se trabaje en remoto. ¿Cuánto? No lo sé. Depende. De lo que quiera la persona. De lo que necesite el cliente. De las condiciones que tenga la persona para trabajar en remoto desde casa. Del apoyo que pueda/quiera dar la empresa para acceder a terceros espacios. (aka coworkings).

Lo que vivimos durante la contingencia sanitaria no fue el idílico "crucero" que todos esperábamos que fuera el teletrabajo. En realidad, se trató más bien de achicar agua de un barco a la deriva, con peligro de icebergs a babor y a estribor. Sin embargo, también es cierto que nos ha dejado enseñanzas para reflexionar sobre las posibilidades reales del trabajo en remoto.

Lo vivido, lo sufrido, nos ha servido para aprender, y esperemos que para desarrollar una mayor resiliencia tanto entre colaboradores como entre empresas, que se adaptan a las circunstancias, que buscan soluciones y que se alinean en torno a una meta: el bien común. De todo ello hablaremos, con el objetivo de que esta reflexión nos acerque a un futuro más sostenible para las organizaciones, las personas y el entorno.

¿Sabías que el infarto de miocardio y el ictus suponen la primera causa de muerte en España?

En la sesión, los Dres. Pastrana y Hernández nos hablarán de las causas más frecuentes que provocan los accidentes cardiovasculares y aportarán las claves para prevenirlo de forma eficaz. En particular, incidirán en las nuevas técnicas de valoración de riesgo cardiovascular.

Ponente
Dr. Juan Pastrana, Especialista en Medicina Interna, Clínica Universidad de Navarra-CUN
Dr. Felipe Hernández, Especialista en Cardiología, Clínica Universidad de Navarra-CUN

Moderador
Prof. Alberto Ribera, Dirección de las Personas en las Organizaciones, IESE

Sesión en colaboración con la Clínica Universidad de Navarra-CUN